Standaardtaal in het hele taalgebied is wegens ziekte of een omschrijving als omdat hij ziek is. Het is onduidelijk of wegens ziek tot de standaardtaal in België gerekend moet worden. Toelichting. Wegens is een voorzetsel en wordt gewoonlijk gecombineerd met een zelfstandig naamwoord, voornaamwoord of gesubstantiveerde infinitief als kern. wegens ziekte / wegens ziek Het is niet duidelijk of de combinatie van wegens met een bijvoeglijk naamwoord (zoals ziek of duur) tot de standaardtaal in België gerekend kan worden. Die combinatie wordt in België geregeld gebruikt.
Wegens ziekte betekenis Als je ziektekapitaal is uitgeput en je bent nog steeds afwezig wegens ziekte, word je van rechtswege in disponibiliteit wegens ziekte geplaatst. Je hebt dan recht op een maandelijks wachtgeld dat gelijk is aan 60% van de laatste activiteitswedde (bruto wedde).
Verzuim
biedt acht verschillende definities van het woord verzuim, afkomstig van diverse bronnen. Verzuim betekent meestal afwezig zijn of iets niet nakomen, maar kan ook een juridische of overeenkomstelijke betekenis hebben. English words for verzuim include default, omission, neglect, dereliction, misprision and non-attendance. Find more Dutch words at !.
Verzuim Dit verzuim kan worden rechtgezet als de daarop betrekking hebbende amendementen bij de stemming worden goedgekeurd. more_vert. open_in_new Link to source.
Afwezigheid
afwezigheid nw de (juridisch) verstek nw het, ont. disconnect n noun: Refers to person, place, thing, quality, etc. (lack of mental connection) afwezigheid nw de: There seems to be a disconnect between management and front-line staff. afwezigheid - English translation of afwezigheid from Dutch from the Dutch-English Dictionary - Cambridge Dictionary.
Afwezigheid Many translated example sentences containing "afwezigheid" – English-Dutch dictionary and search engine for English translations.
Ziekmelding
Als u ziek bent, moet u zich direct ziek melden bij uw werkgever. De regels voor ziekmelding staan in uw arbeidscontract, cao of bedrijfsreglement. U hoeft de werkgever niet te vertellen wat uw klachten zijn. Uw werkgever mag geen medische informatie van u vragen. Wel mag uw werkgever vragen of u ziek bent door een bedrijfsongeval. Hoe ziet een ziekmelding bij uw organisatie eruit en wat moet u als werkgever doen? Lees hier over de verzuimregels, de tijdlijn, de rol van ArboNed en de uitzonderingen op het gebied van ziekmelding.
Ziekmelding Als je ziek bent, moet je je ziek melden bij je werkgever volgens het verzuimprotocol. Je hoeft geen medische informatie of verplichtingen te geven, behalve wat nodig is voor de werkzaamheden. Bekijk de video en de veelgestelde vragen voor meer informatie.
Arbeidsongeschiktheid
Als je langdurig ziek bent, kun je een WIA- of WAO-uitkering krijgen. Lees hoe je je arbeidsongeschiktheid bepaalt, wat de voorwaarden zijn en hoe je voorbereidt op een langdurige ziekte. Als u na 2 jaar ziekte meer dan 35% arbeidsongeschikt is, kunt u een WIA-uitkering krijgen. Lees hier hoe u dit aanvraagt, hoeveel u krijgt en wat u moet doen als u ook een WAO-uitkering krijgt.
Arbeidsongeschiktheid U kunt door uw ziekte nog maar 65% of minder van uw oude loon verdienen. En u bent 2 jaar ziek. U heeft dan misschien recht op een WIA-uitkering. De volgende situaties bepalen welke uitkering u krijgt: U krijgt een WGA-uitkering als u minstens 35%, maar minder dan 80% arbeidsongeschikt bent. U.
